Hamilelik döneminde çalışan kadınlar için iş hayatının düzenlenmesi büyük bir önem taşır. Özellikle kamu sektöründe çalışan memurlar, hamilelikleri süresince belirli haklara sahiptir. Bu haklar, kadınların hem sağlıklarını korumak hem de iş yaşamında dengeli bir şekilde devam edebilmeleri amacıyla belirlenmiştir. Çalışma saatlerinin sınırlandırılması ve belirli görevlerin kısıtlanması, hamile memurların ihtiyaçlarına yanıt vermek için oluşturulmuş düzenlemelerdir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, hamile memurlar günde 7,5 saatten fazla çalıştırılamaz. Ayrıca, hamileliğin 24. haftasından itibaren kadın memurlara gece nö***i ve gece vardiyası görevi verilemez. Hamile memurların çalışma saatleri ve koşulları, doktorun vereceği raporlar ve işyerinin iç yönetmelikleri doğrultusunda esneklik gösterebilir.