657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, kamu sektöründe görev yapan memurların çalışma saatlerini belirleyen önemli bir düzenlemedir. Bu kanun, haftalık çalışma süresinin genellikle 40 saat olduğunu belirtirken, çeşitli durumlara bağlı olarak farklı uygulamalara da izin vermektedir. Kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi adına, bazı özel koşullar altında bu standart çalışma saatlerinin dışına çıkılabilmektedir. Memurların çalışma saatleri, hizmetin niteliğine ve kurumların ihtiyaçlarına göre şekillenebilmektedir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir. Bu süre, Cumartesi ve Pazar günlerinin tatil edilmesi esasına dayanır. Ancak, hizmetin sürekliliği ve kamu yararı gereği bu kuralın istisnaları mevcuttur:

• Özel düzenlemeler: Kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınarak, özel kanunlar, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri veya yönetmeliklerle 40 saatlik çalışma süresinin dışında farklı çalışma süreleri belirlenebilir.
• Yurt dışı teşkilatı: Yurt dışı kuruluşlarda hizmetin gerektirdiği hallerde, hafta tatili günleri Cumartesi ve Pazar dışındaki günler olarak belirlenebilir.
• 24 saat esaslı hizmetler: Sağlık, emniyet, infaz koruma gibi günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan memurların çalışma saat ve şekilleri, ilgili kurumlar tarafından özel olarak düzenlenir.