Hamile çalışanların çalışma saatleri, gebelik sürecinin fiziksel ve psikolojik etkileri göz önünde bulundurularak belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, bu personelin günlük çalışma sürelerini düzenleyerek, onların sağlığını korumayı hedeflemektedir. Özellikle hamilelik döneminin ilerleyen evrelerinde, çalışanların ihtiyaçları doğrultusunda esneklik sağlanarak, çalışma süreleri kısaltılabilir. Bu durum, hem iş verimliliğini artırmakta hem de hamile bireylerin refahını ön planda tutmaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak çalışan hamile personel, günde en fazla 7,5 saat çalıştırılabilir. Hamile çalışanların çalışma koşulları, sağlık durumlarına göre doktor raporuyla veya işyeri politikalarıyla düzenlenebilir. Örneğin, gebeliğin ilerleyen aylarında yorgunluk veya sağlık sorunları nedeniyle çalışma süresi 6 saate indirilebilir. Ayrıca, hamile memurların gece nö***i veya vardiya şeklinde çalışması kanunen yasaktır.